Kelas-kelas storytelling, sekarang banyak bertebaran. Orang mulai paham, pentingnya membangun narasi atau story yang kuat, sebelum menyampaikan pesan. Dan itu artinya, membangun konteks, di seputar konten yang ingin disampaikan.
Beberapa orang membuat pilihan, bahwa konten lebih penting daripada konteks. Beberapa yang lain mengatakan, konteks-lah yang perlu dinomorsatukan. Pendapat-pendapat itu sah-sah saja. Tetapi praktik menunjukkan, konten dan konteks ini sodaraan dekat. Tak bisa dipisah satu sama lain. Tak dapat juga saling dijauhkan.
Kalo air minum adalah konten, maka botol air adalah konteks-nya.
“Lebih penting airnya daripada botolnya…”, kata seorang teman.
Betul. Tetapi kalo botolnya bocor atau pecah berantakan, air itu tak bisa diminum.
Maka, keterampilan sebagai content-creator dan context-builder, apapun pekerjaan kita, lebih-lebih kalo kita seorang Leader, menjadi sama pentingnya di dunia yang masif oleh informasi saat ini.
Memahami dan mempraktikan hal di atas sudah sangat menarik. Namun daya tarik yang lebih besar lagi, yang dibagikan oleh Mas Peter Febian dalam “Impactful Storytelling” kemarin, adalah bagaimana kita membangun integritas dan orisinalitas dalam setiap storytelling yang kita buat.
Wujud kongkritnya bukanlah meng-googling cerita orang lain di internet, tetapi meng-googling setiap pengalaman dan refleksi pribadi yang kita miliki. Menampilkan diri bukan sebagai super-human, tetapi sebagai seorang human. Human yang punya banyak kehebatan dan juga kekurangan. Human yang bersedia terus berkreasi dan rajin berbagi.
Integritas dan orisinalitas inilah, yang akan mentransfer energi serta emosi positif kepada banyak orang, dan akan menciptakan perubahan besar.
Selamat ber-storytelling!
Untuk meningkatkan pembangan pertumbuhan soft skills yang optimal, Indra Dewanto yang merupakan Leadership & Business Coach menyediakan pelatihan secara offline ataupun online, info selengkapnya dapat di lihat di https://indradewanto.com/events/
Jangan lupa follow Instagram kami https://www.instagram.com/energipersona/
Fill the Form to Download