Pengembangan Diri atau Soft Skills Merupakan Tanggung Jawab Setiap Orang Perusahaan saya tidak pernah memberikan training… Saya tidak pernah di-coaching oleh manager saya… Saya tidak dikembangkan […]
Produktivitas Kerja Lebih Efisien dengan Prinsip 80-20 Ketika kita ingin mengoptimalkan Produktivitas Kerja yang kita jalankan, kita dapat menggunakan prinsip 80 / 20 atau Prinsip Pareto. […]
Teknik Coaching dapat Membantu Menyelaraskan Head, Heart, & Hand Yang membuat integritas sulit dijalankan oleh setiap orang, termasuk saya, karena sesuatu hal hanya berhenti pada salah […]
Menyampaikan Ide dan Gagasan dalam Dunia Pekerjaan Minggu kemarin mendampingi beberapa teman Management Trainee di suatu perusahaan, dan sempat mendiskusikan tantangan saat berhadapan dengan atasan. Beberapa […]
Setiap pekerjaan, apapun itu, adalah amanah yang harus kita jaga, kita jalankan, dan kita tuntaskan. Juga, kita perlu hadir penuh dalam setiap pekerjaan. Hadir, kini dan […]
Tugas Utama Leader adalah Memberi Kesuksesan Pada Tim Apa sebenarnya yang menjadi tugas seorang Leader? Memimpin anak buahnya? Mengelola anak buahnya? Mendisiplinkan anak buahnya? Atau hal […]
Saya sudah bertahun-tahun loyal ke perusahaan, mengapa perusahaan tidak memberi banyak ke saya? Saya sudah lama bekerja di sini, tetapi manajemen tidak menghargai saya? Banyak orang […]
Sebenarnya, Apa itu coaching ? Apa yang membedakan coaching dengan proses atau alat pemberdayaan yang lain, seperti counselling, mentoring, training ? “Coach” berasal dari bahasa Hongaria […]