Pengembangan Diri atau Soft Skills Merupakan Tanggung Jawab Setiap Orang Perusahaan saya tidak pernah memberikan training… Saya tidak pernah di-coaching oleh manager saya… Saya tidak dikembangkan oleh perusahaan… Tak dapat dipungkiri, ada saja perusahaan atau leader yang tidak peduli perkembangan karyawannya. Bagi
Predikat guru, sering disematkan bila seseorang menyandang sebuah ilmu. Namun dalam konteks lebih luas, guru itu wujud perilaku, yang bisa dijadikan role model. Menarik saat dua orang guru, Pak Josef Bataona, Former Director HR Indofood, Danamon, Unilever, dan Pak Eddie Sarwono, Director