Cari Tahu Arti Coaching Adalah Di Sini!

Persaingan dalam dunia kerja semakin lama semakin sengit. Apalagi jika tidak mempunyai bekal ilmu dan pengalaman yang cukup. Jika tidak mampu bersaing, seseorang akan semakin tertinggal atau tergantikan. Lalu bagaimana caranya agar bisa bersaing? Salah satunya adalah dengan mengenali potensi diri dan mengembangkannya. Orang-orang gagal berkembang karena tidak mampu mengenali dan mengembangkan potensi yang dimiliki.

Potensi diri dapat dikembangkan salah satunya dengan mengikuti coaching. Coaching merupakan sarana pengembangan yang sangat potensial karena adanya pembimbing yang mendampingi. Bukan hanya untuk suatu individu saja, coaching ini juga bermanfaat untuk perusahaan-perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Bagi yang belum mengerti mengenai coaching dan jenis-jenisnya, berikut adalah penjelasan singkatnya:

Sekilas Informasi tentang Coaching

Mungkin banyak yang belum tahu mengenai apa itu coaching. Menurut International Coach Federation, arti coaching adalah suatu proses untuk membuka potensi diri seseorang agar menghasilkan kinerja yang maksimal. Jadi, tujuan dari coaching adalah untuk memaksimalkan kemampuan seseorang secara profesional maupun personal.

Coaching banyak diterapkan pada perusahaan-perusahaan untuk meningkatkan retensi dan kinerja karyawannya. Perusahaan biasanya melakukan coaching ketika mengalami beberapa permasalahan seperti pertumbuhan bisnis yang stagnan. Coaching diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang ada. Banyak juga perusahaan yang melakukan coaching untuk meningkatkan kinerja hingga bisa meraih tujuan yang sudah ditentukan.

Ada beberapa manfaat yang bisa didapatkan oleh suatu perusahaan yang melakukan coaching. Coaching dapat meningkatkan performa kerja karyawan hingga 17%. Hal ini berdasarkan pada hasil penelitian “NPL with Purpose”. Selain itu, coaching juga dapat membangun komunikasi dua arah yang positif dalam lingkup perusahaan.

Jenis-Jenis Coaching

Terdapat banyak jenis coaching yang bisa diikuti oleh masing-masing individu maupun perusahaan. Macam-macam coaching tersebut dapat disesuaikan dengan potensi apa yang ingin dilatih dan dikembangkan. Secara umum, ada dua jenis coaching yang sangat penting untuk diikuti khususnya untuk para pelaku usaha bisnis maupun perusahaan. Berikut penjelasannya:

1. Business Coaching

Business coaching merupakan salah satu bentuk coaching yang akan membantu para pesertanya menentukan tujuan bisnis yang tepat. Jika tujuan bisnis yang ditentukan telah tepat, maka para pemilik usaha akan mudah mengidentifikasi bagian-bagian apa yang perlu dikembangkan. Pengusaha juga akan lebih mampu mengelola resource yang dimilikinya untuk meraih tujuan yang telah ditentukan.

2. Leadership Coaching

Kemampuan kepemimpinan yang baik dibutuhkan oleh semua orang. Hal itu karena setiap orang pasti memimpin, baik dirinya sendiri, tim kecil, keluarga, hingga pemimpin perusahaan besar. Leadership coaching akan membantu setiap individu mengembangkan kemampuan kepemimpinannya sesuai dengan karakter dan keunikan yang dimiliki.

Bagaimana? Apakah tertarik untuk mengikuti coaching? Saat ini telah banyak penyedia jasa coaching untuk perorangan maupun perusahaan yang kredibel dan terpercaya. Kegiatan coaching saat ini juga bisa dilakukan secara daring dengan memanfaatkan berbagai teknologi yang ada. Jadi, sudah sangat mudah untuk menemukan media pengembangan diri saat ini. Selamat berkembang dan menjadi lebih baik.

Untuk meningkatkan pembangan pertumbuhan soft skills yang optimal, Indra Dewanto  yang merupakan Leadership & Business Coach menyediakan pelatihan secara offline ataupun online, info selengkapnya dapat di lihat di https://indradewanto.com/events/

Jangan lupa follow Instagram kami https://www.instagram.com/energipersona/